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实习生工伤怎么办?
来源：苏州律师 网址：http://szls.viplaw.cn/ 时间：2021/3/30 10:43:56
实习生工伤的赔偿不能按照《工伤保险条例》进行赔偿。但是现在有很多的专家建议把实习生的工伤待遇列入《工伤保险条例》中。实习生发生工伤可以要求民事侵权赔偿。或者跟单位协商进行赔偿。
相关工伤的法律法规：
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。